今朝|自由|俯衝|飛翔

昨天是一個可以令我失落許久的日子吧

因為我去面試了,只是這次面試發揮的非常差,為什麼這樣說?因為面試的時間非常短。只有十幾分鐘,而一般我面試の時間都會在一個小時左右的。

只是今天我不知道為什麼會聊的時間那麼短?

可能是時機不好?比如他們快要下班了!

或者著裝不妥?因為對方穿著汗衫褲衩拖鞋!

或者是自己的準備不夠好?臨時看手機上的簡歷然後問我問題!

但我想,上面的都不是原因,總之我面試完就知道沒機會了,然後我就在想原因是什麼?

可能是自己沒有準備好吧,該說的沒有說,或者就是小公司,我會的或者我現在做的根本不是他們需要的。

我知道他們是需要一個項目經理,但是項目經理做什麼?似乎我已經忘記了,至少我想現在我已經不熟練,我不覺得有什麼困難,無非資源管理,時間控制,風險管理,簡單的說就是範圍、進度、成本、質量的整體控制。也許我已經覺得沒有什麼問題了,所以不覺得有多少困難,所以根本就不覺得有困難吧。

對於管理,我是主張人員的管理,因為萬事都是人在做,在主導,在控制,在決定安排他一切的方向。管理己方人員,管理對方人員,這一切都是管理的一部分。

同時我想我學了人力資源,知道人員的管理,不能說全面,也可以說是大概了,學習了心理學,不能說是知道你想什麼,但也可以從心靈的另一面來了解我想知道的。

也許這就是一個事件,和我最近做的生產事件一樣,只是我的一個插曲。

當然我也想了一個問題,可能就是不需要我,因為我介紹的是流程制度管理,全面的項目管控和績效方面的工作,這似乎在這個規模的公司並不是重中之重,至少我是老闆,我不會特別需要這麼一個人存在的,一方面可能這個小規模,我自己就可以搞,另一方面,小公司講求的可能還不是條條框框吧。

不過我還是覺得如果我開一個公司,我會從最基本的開始套用制度流程,因為這是我公司的一部分,是其特有的文化的一部分,可以變成一個特質而留存下去,根深蒂固傳遞下去。

當然這次面試我比較覺得可惜的就是在BOSS上,我是和他們的CEO聊天的,所以我是挺期待可以和一個名人見面的,因為我覺得可以或多或少的學到一些東西,這也是我覺得最可惜的,因為這場面試沒有讓我從對方的描述內容中學到任何東西。

沒關係的,Ivan說過我應該去一個小公司,這樣空間更加大,但是我不知道是什麼樣規模的公司可能更加適合我呢?

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今天看了一篇文章,裡面說的是一個媽媽回答一個孩子為什麼不要玩抖音。

裡面孩子說到了一個玩抖音的原因,就是如果不完的話,會被其他人排擠,

媽媽說我們一生追求的就是自由,包括身心,如果因為別人的因素就要去做什麼,那麼自由在哪裡?

我覺得我們更多的時候就是被這種外在的枷鎖限制了自己,使得自己失去了自己本該有的自由。

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俯衝,其實這個詞,是我為了湊標題寫在這裡的。

但這個情境在我的夢中也是最多的,就是當我覺得無聊無助,失去方向,我就會開始俯衝,通過重力增加速度,在一個安全的低點,我會獲得足夠的升力

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然後我就可以飛起來了,飛的比之前更加高

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人是很奇妙的:下回分解

 

 

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